Changements aux permis de travail ouverts pour les familles des résidents temporaires en 2025
Ottawa, le 14 janvier 2025 – Le gouvernement canadien ajuste ses programmes pour soutenir les objectifs économiques et répondre aux besoins du marché du travail. Dans ce cadre, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé des changements majeurs concernant l’admissibilité aux permis de travail ouverts (PTO) pour les membres de la famille des étudiants étrangers et des travailleurs étrangers.
À compter du 21 janvier 2025, seuls certains époux ou conjoints de fait pourront bénéficier de ces permis de travail familiaux, selon des critères précis.
Nouveaux critères pour les époux et conjoints de fait:
Les permis de travail ouverts pour les membres de la famille des résidents temporaires seront désormais limités à des groupes spécifiques. Voici les nouvelles conditions d’éligibilité :
Étudiants étrangers admissibles
Les PTO familiaux pour les conjoints des étudiants étrangers ne seront accessibles que si ces derniers sont inscrits dans l’un des programmes suivants :
- Programmes de maîtrise d’une durée de 16 mois ou plus.
- Programmes de doctorat (PhD).
- Programmes professionnels spécifiquement admissibles, détaillés par IRCC.
Travailleurs étrangers admissibles
Pour les conjoints de travailleurs étrangers, les critères incluent :
- Emploi dans les professions des catégories FEER 0 ou 1.
- Emploi dans certaines professions FEER 2 ou 3, notamment dans les secteurs prioritaires comme :
Soins de santé, construction, éducation, sciences naturelles et appliquées, ressources naturelles, sport et armée.
- La liste complète sera disponible dès le 21 janvier 2025.
De plus, le travailleur étranger principal doit détenir un permis de travail valide avec une durée résiduelle d’au moins 16 mois pour que son conjoint soit admissible au PTO familial.
Changements pour les enfants à charge
Contrairement aux règles précédentes, les enfants à charge des travailleurs étrangers ne seront plus admissibles à un permis de travail ouvert familial. Cependant, ils pourront demander un autre type de permis de travail, selon les programmes existants au Canada.
Validité et renouvellement des PTO existants
Les permis de travail ouverts déjà approuvés resteront valides jusqu’à leur expiration. Les membres de la famille au Canada pourront toutefois demander un renouvellement si :
- Ils soumettent une demande en respectant les critères initiaux de leur PTO.
- La durée demandée correspond à celle du permis principal (permis d’études ou de travail).
Exceptions et options alternatives
Certains groupes ne seront pas affectés par ces nouvelles règles, notamment :
- Les conjoints de travailleurs étrangers sous accords de libre-échange international.
- Les membres de la famille des travailleurs étrangers passant à la résidence permanente.
Pour les membres de la famille non admissibles aux PTO familiaux, il reste possible de demander un autre permis de travail en fonction des programmes applicables.
Objectifs de ces changements
Ces modifications visent à :
- Soutenir le marché du travail canadien en répondant aux besoins prioritaires.
- Renforcer l’intégrité des programmes d’immigration.
- Réduire les charges opérationnelles liées à des permis multiples non nécessaires.
En limitant l’accès aux PTO familiaux à des cas spécifiques, le Canada cherche à mieux aligner son système d’immigration sur les priorités économiques tout en assurant une gestion efficace des ressources.
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