IRCC consulte actuellement sur la plus grande réforme d'Entrée Express depuis son lancement en 2015 : remplacement des 3 volets par une voie unique, minimum CLB 6 obligatoire, et introduction d'un facteur salaire. La consultation se ferme le 24 mai 2026. Ce qui change — et ce que vous devez faire maintenant.
Les 3 grands changements proposés
1. Un seul volet au lieu de trois
Les volets FSW (Travailleurs qualifiés fédéraux), CEC (Classe d'expérience canadienne) et FST (Travailleurs des métiers fédéraux) seraient fusionnés en une voie unique d'Entrée Express. Les critères de base resteraient similaires, mais la pondération CRS serait ajustée pour éliminer les avantages propres à chaque volet.
2. CLB 6 minimum pour tous
Actuellement, le FSW exige CLB 7 et le CEC exige CLB 5-7 selon le niveau de la CNP. La réforme proposée imposerait un minimum CLB 6 dans les 4 compétences (IELTS: 5.5+) pour toutes les candidatures. Les candidats actuellement dans le pool avec CLB 5 sur certaines compétences devront améliorer leurs résultats.
3. Facteur salaire dans le score CRS
Un nouveau facteur basé sur le salaire actuel ou proposé serait intégré au CRS. Les postes bien rémunérés (au-dessus de la médiane provinciale) bénéficieraient d'un bonus de points. Cela favoriserait les candidats avec des offres d'emploi dans des secteurs à haute valeur ajoutée.
| Élément | Règles actuelles | Proposition 2026 |
|---|---|---|
| Volets | FSW / CEC / FST | Voie unique |
| Langue minimum | CLB 5-7 selon volet | CLB 6 pour tous |
| Facteur salaire | Non inclus | Bonus CRS proposé |
| Consultation | — | Fermeture 24 mai 2026 |
💡 À noter : Ces changements sont encore à l'étape de consultation. Aucune date d'entrée en vigueur n'est confirmée. Cependant, IRCC a l'habitude d'implémenter rapidement après consultation. Si vous êtes dans le pool, soumettez votre profil le plus tôt possible.
Qui est avantagé par cette réforme ?
- Candidats avec expérience canadienne (anciens CEC) — leur profil reste fort
- Travailleurs dans des secteurs bien rémunérés (tech, santé, ingénierie)
- Francophones hors Québec — le bonus francophone est maintenu
Qui doit agir maintenant ?
Si votre CLB est entre 5 et 6 sur certaines compétences, vous devez planifier un re-test avant l'entrée en vigueur potentielle de la réforme. Contactez un consultant en immigration Canada pour évaluer votre stratégie.
📋 Notre recommandation
Soumettez ou mettez à jour votre profil Entrée Express maintenant, avant tout changement. Les profils dans le pool avant la réforme pourraient être traités selon les anciennes règles. En tant que représentant autorisé IRCC, nous optimisons votre score CRS et votre stratégie de candidature.
Votre dossier est concerné ?
Consultant en immigration et représentant autorisé IRCC — CRIC R420535 Montréal.
Analyse de votre situation et stratégie personnalisée sous 48h.