Augmentation des expulsions au Canada : Impact sur les travailleurs étrangers et les employeurs
Le Canada enregistre une hausse des expulsions liées aux demandes de statut de réfugié rejetées
Conséquences potentielles pour les travailleurs étrangers et les employeurs
Le 26 février 2025, Reuters a rapporté que le Canada a enregistré une augmentation significative des expulsions, principalement de personnes dont les demandes de statut de réfugié ont été rejetées. En novembre 2024, environ 7 300 personnes ont été expulsées, représentant une augmentation de 8,4 % par rapport à 2023 et une hausse de 95 % par rapport à 2022.
Cette tendance pourrait avoir des répercussions sur les travailleurs étrangers et les employeurs. Les employeurs pourraient être confrontés à une pénurie de main-d’œuvre si des travailleurs étrangers sont expulsés, ce qui pourrait affecter la productivité et les opérations commerciales. De plus, les travailleurs étrangers dont les demandes sont rejetées pourraient se retrouver dans une situation précaire, sans statut légal et sans accès aux services de santé et aux droits du travail.
Il est essentiel pour les employeurs de surveiller de près ces développements et d’adapter leurs stratégies de gestion des ressources humaines en conséquence. Les travailleurs étrangers doivent également être conscients de l’importance de maintenir leur statut légal et de respecter les conditions de leur permis de travail pour éviter des conséquences négatives.
Pour plus d’informations, consultez l’article complet de Reuters (En anglais) : Canada deports more people, predominantly those rejected for refugee status
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