La conformité de l’employeur avec les normes d’emploi canadiennes est essentielle pour éviter des sanctions, garantir la protection des droits des employés et maintenir la réputation de votre entreprise. C’est un élément clé pour établir des relations de travail durables.

Nos Services de Conformité de l’Employeur :

  1. Évaluation de Conformité :
    • Nous effectuons des évaluations approfondies pour déterminer si votre entreprise est conforme aux normes d’emploi, y compris les lois sur les heures de travail, les vacances, les salaires, etc.
  2. Mise en Conformité :
    • Si des lacunes sont identifiées, notre équipe peut vous guider pour mettre en œuvre les changements nécessaires afin de garantir la conformité totale avec les normes de travail.
  3. Formation en Conformité :
    • Nous offrons des sessions de formation pour sensibiliser votre équipe aux règlements du travail au Canada et aux meilleures pratiques en matière de conformité.
  4. Suivi des Changements Législatifs :
    • Nous restons à l’affût des changements législatifs et vous informons des mises à jour pertinentes pour garantir que votre entreprise reste constamment en conformité.